一、客户基本情况

XDBY桥隧技术有限公司，是国内领先的交通建设项目全程一站式技术服务提供商。

二、项目需求

1、公司现在拥有上市的未来规划，所以要合理设计出员工持股模式。

2、现在公司运营平稳，但员工积极性较低，希望能够让管理层与员工上下合力，调动出责任心与主动性。

三、 解决方案

1、根据公司组织架构，为企业量身打造了“立足发展、利于上市、分层激励”员工持股计划。

2、推出“利润激励法”，打造完善的股权激励方案。

四、实施效果

1、中高层员工以及部分骨干员工成为公司股东，极大程度地提高了积极性。

2、股权激励实施后吸引了行业内多名******人才，实施股权激励后公司利润年均增长率为30%。