商业模式审视
历史沿革梳理
明确决策机制
顶层架构设计
组织实地诊断
岗位价值评估
薪酬体系优化
绩效管理设计
确定激励总额
明确准入标准
设计价格原则
安排退出机制
基本知识普及
沟通宣导理念
专业系统培训
定期疑问解答
持股平台搭建
证书授予仪式
数据登记归档
行权退出管理