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企业调研
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诊断分析
结合国家宏观经济趋势、行业发展
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方案设计
根据沟通结果修订完善方案
编制方案配套的文件、法律文本
咨询实施
协助客户召开项目宣导会议提供华为、
联想、IBM等公司的实际工作模板
提供专业培训,指导实施方案
远程跟踪
项目后续服务2年
解决项目在持续运行过程中遇到的问题
根据项目执行效果提供优化建议
服务收益
您的难点
股权结构混乱
公司股权结构混乱,运营陷入瓶颈
业绩差
运营发展跟不上企业扩张
人才流失
内部员工纷纷跳槽,稳定性差
发展不好
公司企业无持续、长足的发展前景
我们帮您
战略升级
优化股权架构,打破困局
业绩倍增
提升运营效率和市场竞争
组织升级
吸引、留住骨干人才
持续发展
起到预警、防范风险
01
系统
有道咨询价值
有道咨询提供针对性强、可以马上落地的股权激励执行方案,同时也为客户完善股权统筹布局;
不但使客户公司中高层掌握股权管理的方法、应用逻辑,
也把实操中的的原点爆破、多层次激励理念等通过咨询过程导入进来,
使企业在使用股权进行内外部激励时不会走入常见的误区和雷区。
02
专业
03
权威
客户心声
认真负责好每一个项目
股权设计和激励机制运行后,各激励对象积极响应,而新业务有了更多的合伙人的积极努力,发展很快,超出我们的想象。真正达到了团队上下“利出一孔,力出一孔”。
MD科技股份有限公司
现在我们的公司运行良好,有道为我们设计的方案正在稳步推进,效果可期。
JYP商贸有限公司
找了贵网站制定股权方案后,抓住了关键人才,通过项目启动和授予仪式,极大的调动了员工的积极性;通过设立期权池,有利于吸引能人进来,提高企业对人才的吸引力。
深圳市LPHD电子商务公司
400-9218-420