DK机器制造有限公司

一、客户基本情况

DK机器制造有限公司是国内门窗组装设备、玻璃深加工设备和门窗制造系统管理软件行业的知名品牌,产品销往欧美韩等国家在内的全球89个国家和地区。


二、项目需求

企业在稳固原有业务的同时,想要拓展互联网渠道,开发运营管理软件,但因为前期研发投入时间及资金成本较高,长时间没有市场结果反馈,导致公司一直亏损,员工斗志乏力。希望通过股权激励提升经营团队的创新精神以及奋斗精神;同时希望运用股权吸引更多******人才加入。


三、 解决方案

1、设计实行储蓄购股+期权计划,把员工的闲置资金运用到公司日常经营中,又通过与考核挂钩,让员工做到交钱交心,把员工的收益与绩效结合起来;同时,还解决了公司当时的现金流紧缺的问题。

2、 特针对未来新进人才设计进入退出、调整机制和明确的期权激励机制,更好的吸引外部******人才的加入。


四、实施效果

1、 原有团队核心成员及新进人才均得到有效激励,工作积极性和主动性明显提高,部门间合作更加默契。

2、 利用股权吸引行业内多个******的市场人才和研发人才,确了公司的商业模式与发展战略。

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