HPLD电子商务公司

一、客户基本情况

HPLD电子商务公司诞生于2015年,现已具有一定的规模以及实力。主营欧美进口食品,汇集国际知名品牌、背靠供应链优势、以卓越的服务品质,专业的技术服务实力,为客户打造一个良好的跨境电商海外优质产品供应服务平台。业务范围包括跨境贸易、跨境电商、一件代发、电商代运营、保税区分销等。


二、项目需求

1、企业在拿到A+轮融资后急速扩张,为使新员工快速提升归属感和自主性,同时激发管理团队及核心骨干员工的积极性,希望通过股权激励使员工与公司在未来一起快速成长。

2、此外,公司对现金流十分重视,希望在前期对股权激励的相关成本给出合理预算及规划,不要影响公司未来现金流。


三、解决方案

项目组先统筹梳理客户信息,结合行业特征、企业未来的融资及战略规划、 对核心高管的历史承诺等,为激励对象进行股权分配的配比测算,之后结合公司未来海外上市的规划,为公司设计出VIE框架下的股权激励方案。 该方案详细阐述在VIE 背景下未来激励对象行权、成熟、确权、退出等一系列情形,并对公司与激励对象双方的权利及义务进行了明确的约定。


四、实施效果

对于这类在短期经历快速扩张的公司,人才稳定显得尤为重要。股权激励项目作为公司长期激励计划, 能够有效稳定和激励新进高管与核心骨干,并持续发挥激励效果,并且在未来人才招聘中作为富有吸引力的招聘条件吸引更多******人才进入公司,让人才管理成为企业核心资本。

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