哈尔滨LD医药科技

一、客户基本情况

哈尔滨LD医药科技有限公司是一家面向全国的医药企业,专研新特药、新技术推广的专业化医药公司。公司目前的业务正在稳步发展,同时准备转型进入移动医疗领域。



二、项目需求

作为一家医药企业,公司拥有强大的线下推广资源,同时也具备强大的渠道通路优势。在移动互联网日新月异的现在,LD医药希望通过股权激励稳定现有团队,同时激励新的拓展业务团队,共同完成企业的转型升级。



三、 解决方案

经过现场调研、专家研讨后,因为LD医药现在正面临新老交替,新老互补,新老互相等情况,所以为其设计了多层次交叉激励方案,让新老员工新老员工统一了奋斗方向,又鼓励了创新。


四、实施效果

股权激励方案运行后,LD医药内部新老平台员工共同努力,合作默契。老员工做渠道,新员工引资源,共同提升了公司的竞争力。同时还引进了新业务的核心团队成员,成功引入了A轮投资者。

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